岗位职责:

第一、零售商的管理

1、不断提升重点零售系统的冷酸灵产品销售额和销售份额。

2、市场重点门店、重点单品的促销活动设计。

3、登康业务、促销团队的管理培训，提升团队工作效率。

第二、经销商的管理

1、客户内部各职能部门的良好生意沟通，不断提升与客户的合作水平。

2、公司各项政策、策略及时有效对客户进行传达、沟通。

第三、自身职业素质的要求

1、对待公司的工作制度，严格遵守，高质量执行。

2、认清岗位职责和素质要求，能适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力，踏踏实实全力投入工作。

3、有上进心，性格外向、反应敏捷；具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱学习提升自身工作能力，寻求自身职业的良好发展。

岗位要求

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等经济类专业优先。

2、热爱销售工作，充满工作激情，有日化行业销售经验者优先。

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、团队意识强，有责任心，能承受较大的工作压力。

5、能接受短期出差。