岗位职责：

1、协助公司总经理管理公司教育实训版块业务；

2、负责制订年度工作计划和目标；

3、根据计划，掌握计划进度，搞好各项目的协调，组织分配劳动力，平衡协调公司资源；

4、为客户企业提供教育实训的咨询解决方案；

5、辅导客户企业进行实训安排和流程优化；

6、公司教育咨询团队的管理。

任职要求：

1、有意从事教育实训咨询行业；

2、具备职教服务相关行业背景（学校、服务机构）；

3、具有较高的团队能力、沟通能力和自我挑战能力；

4、具备一定的管理经验；

5、有一定的规划能力；

6、有职业学校渠道资源、实际学校服务项目工作经验优先。