岗位职责

1、负责整个部门的人事行政工作，以及和外部部门的对接，主要偏向于员工关系；

2、协助上级制定工作发展规划和计划，协助日常管理；

3、各项规章制度监督与执行。

岗位要求：

1、形象气质佳，英语流利，管理相关专业本科毕业；

2、工作认真细致、为人诚实，乐观开朗，随机应变，耐心细致，认真负责 ；

3、熟悉常规办公office软件，有一定的文字功底；

4、有活动组织策划经验，有很好的协调能力 有很好的团队合作意识，亲和力强，有很好的沟通能力；

5、2年以上相关工作经验。

以上薪资为税后工资，工作地点在国外，能接受全球出差。