薪水待遇：基本工资（5000-6000元）+餐费补贴 + 通讯补贴 + 年终奖金 + 五险一金 + 公司其他福利等

岗位职责

1、中层管理职位，负责人力资源战略目标制定、参与或协助上层执行相关政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等管理工作；

5、上级交办的其他相关工作

任职资格

1、大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；