职位描述：

1、围绕公司培训项目，分析培训理论、工具的最新进展，并根据项目要求开发相应课程，培训活动的策划实施；

2、深入理解公司业务方向和战略，提取与市场需求相结合的核心理念，对课程进行整体的设计构思，打造品牌课程体系；

3、收集课件素材资源进行分析、整理、筛选，提取适合有效的课件资源；

4、观察并记录讲师授课状况，收集学员反馈，及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧；

5、培训相关的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，具备较强的PPT等课件制作技能；

2、有课程开发、培训或管理咨询项目经验优先考虑；

3、了解培训市场，能准确把握客户需求并制定课程培训方案；

4、具有优秀的研发能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；