岗位职责

1、全面负责中心亲子教育（早教和托班）板块的运营；

2、全面贯彻公司制定的教育教学理念，对教学质量负责，负责排课排班；

3、负责与中心其他版块的沟通、协调、支持的所有工作；

4、负责团队管理，对亲子成长辅导师进行教学工作指导，组织培训学习。

5、协助中心日常运作，处理日常事务和突发事件；

6、协助制定整个亲子中心的规章制度、经营计划、管理实施过程；

7、协助亲子中心的销售任务和完成工作指标。

任职要求

1、3年以上早教中心或幼儿园教务主管岗位；

2、熟悉各类早教课程，并能够对所涉课程进行统筹管理；

3、有课程研发能力者，优先考虑；

4、擅长人员的调配、管理，团队建设能力强；

5、热爱儿童教育事业，对0－8岁早教市场及其运营有清晰的见解；对亲子产业亦有一定的分析和见解；

6、有亲和力，为人谦和、正直、责任意识强，特别是思维敏锐；

7、统筹、计划、组织、协调沟通及排除困难能力强；

8、能够在压力下胜任多项任务。