（1）根据增值业务线的整体目标，制定年度及阶段性KPI指标及相关运营策略，并具体执行；

（2）协调公司资源，确保推广代码稳定，并根据公司发展需要协助代码申报工作；

（3）根据业务发展情况及时调整渠道放量计划，为商务推广提供支撑，并协助做好渠道关系维护工作；

（4） 负责协调项目组与其他部门之间的关系，内外部工作协调；

（5） 对运营数据进行科学分析和总结，从而有效的指导实际工作，并通过实践改善运营途径和方法，促进所负责项目的营收增长；

任职要求:

（1）全日制本科及以上学历，年龄22-30岁；

（2）热爱工作，并能够承担较大的工作压力，具有精益求精的精神、客户导向意识和责任心；

（3）有良好的跨团队协作能力、沟通及组织管理能力、业务学习能力，注重团队协作；

（4）优秀的逻辑思维、统筹分析、综合、归纳能力，文字功底扎实，有写作基础及文案策划能力；

（5） 有sp或cp公司从业经验者优先，有移动增值业务相关工作经验者优先。