岗位职责：

1、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

任职资格：

1、28-35岁，大专以上学历，本科优先；

2、2年以上房地产、金融、互联网、销售类业务等工作经验优先；

3、善于沟通、整合资源，能承受较大工作压力，具备独立解决问题和独立思考能力；

工作时间：每周双休，节假日按国家标准执行

薪资结构：税前底薪+五险一金+补贴+项目提成

联系人：聂主管 联系电话：