职位描述：

1、完成本区域市场年度、季度和月度销售计划的制定、分解与实施，并带领团队不折不扣的完成销售拓展目标。

2、根据业务发展需要，组建、培训、考核、激励并管理销售团队。

3、控制销售费用预算与销售目标的平衡发展。

4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

6、发展与协同企业和区域合作伙伴关系的建立及销售网络的建设。

7、根据区域实际情况，妥善处理危急事件。

8、负责区域内客户管理，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

9、负责区域内产品知识培训、产品演示、产品介绍等工作。

任职要求：

1、27-38周岁，市场营销及相关专业大专以上学历，品行优秀，综合素质高；

2、5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验，具备优秀的团队组建和培训经验；

3、积极向上，有良好的职业道德操守，能适应出差，抗压能力强；

4、具有优秀的书面及口头表达能力，善于沟通；

5、具有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。