一.岗位职责：

1.负责客户的售前、售中、售后技术支持工作，了解客户的技术需求，协助销售人员解决客户的技术问题；

2.了解和收集同行业同类产品的技术现状，与研发部门配合不断改进和提升公司产品的性能指标和性价比；

3.制作应用技术培训教材，为外行客户提供培训服务；

4.完成实验室的日常工作，客户地材的试配试验，样品配制，产品检验，出具试验报告、产品检测报告等。

二.岗位要求：

1.大专以上学历，无机非金属材料等相关专业，28岁以上，有半年以上驾龄，可适应长期出差；

2.有至少一年以上商混建材行业相关岗位工作经验；

3.具备较强的沟通与表达能力和学习能力，吃苦耐劳，有较强的职业素养。

三.薪资待遇：

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+年终奖金

2.薪酬水平：技术人员基本工资3000-3500元/月，完成保底工作量，年薪5-6万；技术经理基本工资3500-5000元/月，完成保底工作量，年薪8-10万。

公司重视科技，重视人才，倡导全员与公司利益绑定机制，倡导共享式的合作伙伴关系和家庭式的人文关怀，为各类英才提供：1、良好的学习、工作环境与氛围；2、办理国家规定的各类保险，享受国家法定节假日带薪休假；3、可视岗位解决住宿；4、相关岗位薪酬采取与公司业绩绑定机制，重要岗位经考核后可持有公司期权股；5、享有节假日购物卡，生日福利，带薪年假等福利，不定期举行聚餐、旅游等丰富的集体活动。