岗位职责：

1.主要负责门店管理和支持。包括门店督导和门店行为管理；

2.根据公司总体规划，建立和完善门店营销管理体系，对各零售门店进行直接指导，监督、检查各零售门店对公司制度政策的执行情况；

3.负责各零售门店销售目标的制定、毛利与利润的达成、销售任务的下达与考核、销售费用的控制、销售资源的争取与管理。

任职要求：

1.大专以上学历，三年以上快销行业管理经验，一年以上手机零售企业区域管理经验；

2.熟悉手机市场状况和发展动态，有一定的营销实战经验；

3.熟悉公司整体运作程序及商品销售特点；

4.具有一定的零售管理知识和良好的沟通协调能力，有较强的组织能力和管理能力；

5.具有一定的营销策划能力，能根据公司的营销目标策划，制定营销方案并组织实施。