1，能和甲方沟通，了解甲方的企业文化，发展动态，能够提出新的设计（可行性强）思路，能对整体方案规划、执行负责，能给设计团队明确的设计思路与要求；2, 对参与甲方单位提案负责，对设计团队方向负责，对公司设计部运营方向负责；3, 能有善于表达、沟通的能力，富有创意的思想，相关行业五年策划工作经验，二年以上平面设计经验；4, 录用后，一个月试用期，试用期工资3000.00,正式录用后转为年薪（8万基本年薪+绩效2-3万）；5, 请带成功案例，“活动案”、“品牌服务案”各一