任职资格：

1、大专以上学历，一年以上行政人事相关工作经验；

2、熟悉人力资源相关法律法规，熟悉各项人力资源工作操作流程及注意事项；

3、熟悉行政工作流程，有公司各类证件年检、变更工作经验，熟悉社保、公积金购买事宜；

4、文笔佳，能熟练书写各类公文；

5、亲和力佳，沟通能力强，做事认真踏实有责任心。

岗位职责：

1、各类人才网求职信息的发布及简历初选、应聘者接待工作；

2、员工入职、转正、离职等相关手续的办理，统计员工每月考勤；

3、公司营业执照、组织机构代码证、电信增值业务许可证、出入境商务签注等证件的年检、变更；

4、公司各类人事、行政公文的书写及发布；

5、公司办公文具、花卉、清洁等事项的管理；

6、公司领导交代的其他事项。

7.5小时工作制，入职即购买五险一金。