【主要职责】

1 充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析，定义搜寻战略和目标企业

2 制定完善的人才寻访方案，确保足够的候选人数量

3 寻访、甄选、面试和评估候选人，并在计划时间内将最匹配的候选人推荐给客户

4 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果

5 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务

6 持续跟踪客户和被录用人员，为后续潜在业务做好准备

7 对行业和公司进行分析

8 按照公司的要求完成各项KPI指标

【基本要求】

1 本科或以上学历

2 热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划

3 有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析人才的心理

4 能够在高压环境下挑战自我

5 积极、努力、反应迅速、身体好

6 良好的沟通技巧和人际交往能力

7 汽车、制造和能源行业业内人士欢迎加入

8 优秀应届本科毕业生可以考虑

【薪资福利】

1 工作时间：不定时工作制，带薪年假，节假日按照国家法定执行

2 公司为员工提供极富竞争力的薪酬待遇和提成比例

3 薪资构成=基本工资+绩效工资+季度奖金+年终奖+社保+带薪年假+员工活动+节日礼品

4 提成即时发放

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