1、有医疗或医美营销策划经验，能管理和主持医院策划、活动、设计工作。2、根据医院发展战略，配合市场部拟定年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部署按照年度总体营销计划的要求，应节假日，季节性。阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。4、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。5、组织部署完成医院的形象塑造和管理工作及企业形象的策划和实施。6、负责本部门员工的培训和绩效考核，为医院的发展建立人才储备。7、配合完成医院交付的其他工作要求有营销策划相关经验，一经录用，待遇从优