工作职责：

- 带领销售团队完成销售指标及任务；

- 关注部门文化的氛围营造，提出合理化意见及执行方案。

- 负责团队日常管理并配合销售培训，帮助销售提升业务技能；

- 能够针对不同类型的团队人员采用适当的培养方案以及团队管理方法进行团队建设与管理；

- 能及时发现工作中的问题，并有效加以改善

任职条件：

1、大学本科以上学历，企业管理、经济管理相关专业，汽车类相关专业优先

2、2年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的销售管理经验

3、有良好的客户服务意识；有团队管理经验；有良好的分析及综合协调能力，能够承受较强的工作压力；熟练使用办公设备及软件；充满活力，具有创新精神，对市场有敏锐的洞察力；有驾驶执照并熟练驾驶

一经录用：工作满一年，切业绩突出，公司配发IPHONE6 IPAD

面试预约电话：027- 谢小姐

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