1、保障培训岗的文件、档案、设备的正常管理；

2、及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息；

3、保障销售团队的培训工作顺利推行；

4、对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密；

5、及时提交工作计划与工作报告；

6、完成上级交代的日常事务。

任职要求：

1、男女不限，大专学历以上，金融、人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先；

2、具有1年以上相关工作经验，具有金融、保险行业员工培训工作经验优先；

3、有过2年以上电话销售经验，且业绩佳。

4、有较强的感染力和授课经验；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、熟练使用办公软件。

7、有良好的培训呈现能力和沟通能力；

8、积极正面、精力充沛；富有团队精神；乐于帮助别人。