岗位职责

1. 负责公司运营管理工作，建立健全公司运营组织管理和销售业务管理体系；

2.根据公司战略目标要求，制定运营年度业绩目标和发展策略，组织制定年度业务计划和费用预算；

3.组织实施年度业务计划，对业务实施过程进行管控，对经营结果负责；

4.负责运营管理团队建设，不断优化运营系统人力资源配置，持续提升运营系统组织与领导能力；

任职资格

1.本科及以上学历，年龄40-50周岁；

2.具有大中型企业3年以上营销高层管理经历；

3.熟悉企业系统发展与经营管理流程；

4.有较强的团队组织、建设与领导能力；

5.具备敏锐的市场洞察能力和分析决策能力。