岗位职责：

1. 完善季度，年度种植计划；

2. 协助销售部门生产品种的选择；

3. 种植技术的现场指导，改良不合理的操作方式；

4. 生产成本的控制；

5. 修改和完善种植操作规程，总结种植技术 ；

6. 协调和组织农业技术培训；

7. 服从公司的领导以及完成公司交代的其它相关事宜。

应聘要求：

岗位要求：

1.年龄35-55岁，有十年以上农业技术管理工作经验；

2.园艺、农学等农业院校相关专业毕业，大专以上学历；

3.具备深厚的农业理论功底和良好文字策划能力和较强沟通能力；

4.相关工作经验丰富，有关成功案例，独立操作过大型农场1000亩以上。