岗位职责：1、根据公司的战略规划，负责市场形势分析，制定公司的市场营销策略，拟定公司的年度营销计划；2、制定、优化公司的营销管理制度和投标控制制度并督促实施；3、负责本部门月度工作计划的制定、工作总结和分析；4、负责组织营销小组人员队伍，收集市场信息，分解营销任务和指标，想方设法完成营销目标，协调处理各类市场问题；5、领导投标小组人员，踏勘现场、反馈投标答疑、交纳保证金，编制投标预审文件和投标文件，投标会投标，协调投标的各环节；6、负责本部门人员的业绩评价和考核，定期总结改进；7、负责客户关系的维护，负责处理客户投诉。任职资格：1、具有8年以上大中型建筑企业的营销从业经验，其中3年为营销管理岗位的经验；2、市场营销或建筑工程等相关专业大专以上学历；3、体健貌端，气质佳，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上；4、情商高，有极强的组织管理能力，广泛的信息渠道，熟练的市场开拓技巧。