掌握数千万级营业额，获取20-30万年薪！

岗位描述：

1、负责确定所辖店面经营宗旨和发展方向；

2、负责确定公司年度经营计划（包括公司中长期经营计划、分品牌销量、市场占有率、区域排名等），并分解到各经营团队，确保实施；

3、完善大型汽修及汽车综合服务店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；

4、制定相关策略和制度，全面提升客户满意度及员工的满意度；

5、制定公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩，收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；

6、负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；

7、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

8、组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

岗位要求：

1、3-5年汽车行业，或其它大型连锁行业门店管理经验，具备优秀的领导能力；

2、对市场的分析及预测能力，有独立或协同集团公司运作营销项目的能力；

3、有良好的商业触觉，了解客户的需求，能不断改善店面的客户体验；

4、有良好的团队激励及资源整合能力，管理过超过30人以上团队优先；

5、熟练操作办公软件和办公自动化设备；

6、有4S店工作经验者优先。