岗位职责：

此HR岗位为企业文化与员工关系方向。

1、协助负责策划组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作，推动文化的有效落地；

2、协助负责公司企业文化体系建设及管理制度的搭建；

3、负责公司网站、微信等网络平台动态更新及维护；

4、负责公司员工入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理；

5、负责各项员工关怀项目的实施，如生日会、年度体检、年度旅游等项目的支持；

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科学历，专业不限， 人力资源、中文、新闻传播等相关专业应届生优先；

2、具备良好的文案撰写能力；

3、具备较强的活动策划及实施执行经验，在校期间有活动组织及策划经验；

4、具有较好的语言表达能力、沟通能力，执行力强，喜欢新鲜事物；

5、性格外向，抗压能力强，工作踏实、细心，思维逻辑性强且富有创意。

工作地址：

北京朝阳区万红西街2号燕东大厦D座1-2层（地铁14号线-望京南B口出步行5分钟即到）