岗位职责：

1、协助行政人事总监调研创客实战商学院发展模式；

2、根据公司战略，搭建商学院组织、运营体系；

3、根据市场需求，开发商学院课程产品；

4、实施商学院培训项目；

5、完成商学院各培训项目的业务指标、经济指标；

6、商学院培训项目、研讨会、专题论坛等组织运营；

7、公司重点产业板块、创客板块的讲师资源获取；

8、负责商学院日常管理、运营工作；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、211本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、五年以上工作经验、三年以上相关岗位工作经验，两年以上管理岗位工作经验；

3、参与知名商学院培训项目开发、运营管理经验者优先考虑；

4、有战略思维模式，能结合集团战略和市场需求开发培训体系；

5、具有开阔的视野、良好的组织沟通能力、出色的总结能力和优秀的表达能力；

6、能讲授商学院课程；

7、具备商业思维、强烈的客户意识、性格沉稳，关注细节、善于思考，对热点资讯有敏感性；沟通能力强。