[工作内容]

1．根据本部门销售战略，分别制定合理的月/季度/年度销售目标，并向公司申报该销售目标及提交实施计划。在与公司上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成。

2．执行公司的销售计划、业务模式及销售流程，维护销售通路，销售洽谈，制作合同，直到完成销售额和货款收回指标报告结案。

3．执行公司制定的促销计划，推广新产品，巩固老客户，发展潜在客户，使公司新旧产品在本区域的市场份额得以上升。

4．制定本区域销售路线图及销售时间表，经常督导理货人员（出样、出货）仔细确认样品或产品交货。

5．掌握客户信息，把握产品，负责监督售后服务及库存管理，控制应收帐回收情况，避免呆帐、死帐的发生。

6．提高顾客满意度，处理客户对品质等的投诉，与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。

7．基于公司的销售战略，积极配合及参与公司及部门的培训计划，以不断提升自身素质。

8．按时、按质、按量，正确无误的完成上司交给的各项任务和本职工作。

[任职资格]

1.年龄：24-28岁

2.学历：本科

3.性别：***

4.户籍：不限

5.业务知识：具备相关贸易知识，能够使用Excel，PowerPoint等Office软件

6.工作经验：1-2年外贸或电子行业销售经验

7.外语要求：大学英语六级（若同时会日语更佳好，若不会日语即可）

8.能力要求：有良好的沟通能力、协调能力；吃苦耐劳，能适应加班和出差

[公司福利]

1.员工年度旅游

2.员工年度体检

3.补充医疗保险

4.补充住房公积金

5.绩效奖金

6.节日福利

7.出差津贴、手机话费

8.良好的培训机制