、岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、做好门店各个部门的分工管理工作；

3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

4、掌握门店各种设备的维护保养知识；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、负责店面销售管理工作，执行销售策略，有销售数据分析能力，达成销售指标；

7、完成上级布置的其他工作。

二、应聘要求

1、高中或以上学历，良好的沟通、协调及综合管理能力；

2、年龄25至30岁，2年以上店长经验；

3、具有设计的专业知识；

4、良好的市场意识、经营意识与商业分析能力及卓越的进取力；

5、具备良好的组织，沟通，协调能力，执行力强，熟练应用office等办公软件。

三、待遇

根据个人能力，面议

要求接受能力强，性格好，能接受加班，可包吃住。

试用期满后可直接签约两年

可以直接投递简历，有问题可咨询曾先生：