岗位职责：

1、依据公司流程和体系文件，执行公司制度，带领分管的团队完成经营目标。

2、负责分管下属的绩效考评，负责分管部门的绩效评定。

3、对分管部门的设备、资材、安全、环保等负领导责任。

4、对部门的管理岗位的设定有建议权，保障各岗位有效运作。

5、负责分管部门下属的培训和技能达标。

6、负责领导部门的各项日常工作。

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、5年以上电子行业质量管理工作经验；具有质量保证和质量检验的经验；

2、熟悉TS16949质量管理体系；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；

3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

4、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格优先；

5、电子专业！！！！