营业部经理

岗位职责概述

全面负责本门店日常经营中的各项工作。

主要工作职责 ：

1、管理门店销售团队，严格控制客户质量，并管理坏帐或逾期风险，完成公司制定的销售目标

2、管理门店日常运营，包括销售、借新还旧、续贷、催收，和客服等工作

3、培训下属业务知识及各项工作技巧，包括销售技巧，催收技巧和客户沟通技巧等

4、协调门店与其他部门关系，营造门店业务达成的良好环境

5、制定门店销售计划，催收计划和市场推广计划并安排执行

任职资格：

1、具备优秀的沟通协调能力，团队合作意识强，有筹建经验者优先考虑；

2、5年以上零售行业销售经验；

3、必须有在金融行业管理销售团队或门店运营管理的经验；

4、细致耐心；良好的人际沟通技巧；良好的团队合作意识；能承担较大压力。

福利待遇：

1、 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪资待遇；

2、 公司将为您提供完善的培训计划，促进您在阳光事业成长的阶梯；

3、 公司将为您提供丰富的福利，过节费、降温取暖费、生日卡等；

4、 公司将为您办理补充医疗、意外伤害、重大疾病等商业保险；

5、 年度健康体检；

6、 入司满三年者，员工父母年满60岁的可根据公司规定申请享受200元/月的父母赡养津贴；

7、 公司特色及法定休假等。