1、根据客户需求，完成岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案；

3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；

4、制作人才推荐报告；

5、跟踪客户安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

7、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

任职要求：

1、本科学历，3年以上工作经验；

2、有相关行业背景，如快消、医药、制造等行业；

3、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

4、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；

5、较强的学习能力、优秀的执行力；

6、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

7、咨询、销售相关从业经验者优先；

福利：五险一金+双休