岗位职责：

1.主要负责零售门店管理工作；

2.熟悉女装零售业专柜运作的各个环节，能够有效提升店铺业绩，完成公司下达的销售指标；

3.对店铺陈列，女装流行趋势及服装，色系的搭配有深入的了解和丰富的经验；

4.负责所辖区域促销人员的招募，培训和调配；

5.对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

6.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；

7.能够对店铺导购人员进行销售技巧，货品知识，陈列等的培训以及督导；

8.根据公司要求执行，规范促销员日常管理流程；

9.拟定实施保销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估．

10.要求独立管理30家店铺以上的能力

任职要求

1.大专以上学历，两年以上促销员管理经验；

2.熟悉卖场操作流程，促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

3.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

4.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

5.熟练操作办公软件；