薪酬福利：

1、底薪（前三个月无责任底薪3000元/月起）+提成（15%-40%）+全勤奖+五险一金+完善培训+ 带薪年假+交通补贴+话费补贴+其他福利；

2、月季年度各种活动表彰奖励，新人平均收入每月7000-10000元；

3、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；

5、丰富多彩的员工文体活动，季度千人规模的大型会， 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会。

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岗位职责：

1、积累客户与房源资源（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累)；

2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金);

5、提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 )

6、为客户提供良好的客户服务(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 )。

岗位要求：

1、大专及以上学历（优秀的高中/中专学历者可以考虑），年龄20周岁以上；

2、热爱房地产行业，有销售或同行业工作经验者优先；

3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；

4、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

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面试地址：杭州拱墅区潮王路225号红石中央大厦21层

公交站点：红石板新村 公交19路、30路、12路、67路、86路、801路、807路、101路均可到达

联系电话： 夏经理

杭州各大城区均可安排工作（包括萧山、闲林、临平）