岗位职责:

1.根据综合服务室整体工作规划，协助制定管理办法、制度、操作流程，撰写相关分析报告；

2.重点负责IT培训的规划、组织及实施工作；

3.实现IT培训体系和平台的搭建，培训资源的匹配和协调，内训师的选拔和培养；

4.研究、总结、交付课程开发技巧、讲师授课技巧、课件制作技巧、电子课件/视频制作技巧；

任职资格:

1.本科及以上学历，IT相关专业；

2.3年以上工作经验，2年以上培训模块实操经验；

3.具备良好的文字撰写能力、沟通协调能力、项目实施能力和总结规划能力；

4.有创新精神，能适应高强度工作压力；

5.有授课或讲师经验。

优先考虑：

1.研究生以上学历，IT对口专业；

2.能独立研发及制作课件；

3.曾经主导培训体系或平台规划及实施经验。