1.负责传统家装渠道的客源获取、登记、接待、约访、签单；

2.负责相关资源分配管理及客户签单与施工阶段的额维护；

3.管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力；

4.定期联系重点客户，掌握客户意向和需求；

5.与潜在客户保持密切联系，争取更多客户资源；

6.督促设计师完成设计任务，帮助设计师分析客户要求。

任职要求：

1.大专以上学历，年龄23-28岁，女，形象气质佳；

2.具有较强的营销意识，沟通能力、抗压能力强；

3.又假装销售经验，或具有奢侈品、酒店、航空销售工作，高端酒店、会所服务经验者优先考虑；

4.表现优秀者可做设计部储备经理，薪资：3000无责任底薪+设计费提成+工程提成+产品提成，入职购买社保，正式员工缴纳公积金。