【岗位职责】

1、开发搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。

2、开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道 。

3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题 。

4、完成大客户销售任务目标 。

5、调查分析潜在大客户，维护客户关系，定期拜访和跟进。

6、统计分析现有客户的需求及信息资料。

7、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。

8、完成领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、25～45周岁，专科及以上学历（含同等学历）；

2、有一定的金融理财知识；

3、学习能力强，有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队合作意识；

4、认同寿险业务，为人正直，工作认真，勤恳踏实，吃苦耐劳，锐意进取；

5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标

6、以往从事销售工作，具有管理经验优先。

【福利待遇】

1、领先同行的高额佣金以及各种奖金（月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖

金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；

2、公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险；

3、为期12个月的新人训练津贴；

4、领跑行业的综合金融专业知识，销售和增员技巧培训（终身免费）；

5、 平安提供的客户经理津贴。

6、训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游

【公司特色培训】

1、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；

2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培

训”等持续不间断的培训项目；

3、表现优异者可获得快速晋升机会，经考核达标后可晋升干部阶层，工作重心转于处理团队管理等事宜。