1、协助审核、修订公司各项管理规章制度

2、年度行政费用的预算，有效控制成本

3、履行办公室日常职责，如办公用品采购计划、管理、分发，办公室设施维护等

4、负责员工的考勤统计、日常的请假、外出登记、出差等工作

5、监督公司档案的管理工作

6、协助负责公司资质证书年检等相关工作

7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动的组织与安排，节假日慰问等

8、负责各类公文、会议通知、部门工作总结的撰写与发布

9、日常现金出纳管理

岗位要求：

1、三年以上相关工作经验，教育培训行业优先

2、工作态度热情，注重细节，善于沟通

3、热爱幼教行业