岗位职责：

1、负责制定、落实销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成；

2、负责按标准建立销售组织架构，配合人员招聘及日常培训，制定绩效管理制度并监督执行；

3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；

4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施；

5、负责展厅销售管理体系的建立及4S店督导与SSI管理；

6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准；

7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任；

8、完成总经理交给的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，市场营销专业汽车工程相关专业毕业，5年以上汽车4S店销售经验；

2、主动性强，能吃苦，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识。

公司福利：

1、五险：按国家规定缴纳的相关社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

2、待遇面议：根据能力，能力高者，可获得更高的薪水；

3、奖金绩效：除基本工资外，另设有勤奋奖、绩效奖、全勤奖等奖励；

4、工作环境：工作提供微波炉，方便员工；

5、集体活动：公司不定期举行观影、聚餐、文体活动、外出拓展等丰富的员工活动；

6、职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间；

注：办公地址在番禺大道北龙美牌坊对面

详询： 黄小姐