岗位职责

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

2、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

4、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

5、负责对技术方案的评审工作。

任职资格

1、从事建筑装饰行业管理工作5年以上；

2、三年以上技术团队领导经验，能良好把握项目进度控制，保障按时完成开发计划并保证工作质量；

3、具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力；

4、为人诚信，有责任心，工作主动积极；

5、能承当工作压力，良好的团队精神及人际关系；

6、具有优秀的自主学习能力，自我管理能力，愿意面对高压力高强度工作。