岗位职责：

1、全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中。

2、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。

3、负责门店销售工作

①主持制定门店销售计划，并跟踪执行情况。

②对门店销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向上级反馈。

③定期组织市场调查，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况调整本店的商品销售策略，提高自身的市场竞争力。

4、主持组织门店的日常工作例会。

5、审阅门店的各种报告、单据、文稿。

6、对门店各级人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。

7、及时向上级反馈门店的经营情况。

8、准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议，并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。

9、负责门店人员工上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。

10、配合公司总部实施好各种促销活动，及时分析、总结活动效果，提出具有建设性的改进意见，全力以赴提高门店的营业额。

任职资格：

1、大学专科以上学历，具备相关工作经验优先；

2、具备管理团队经验、沟通能力和应变能力强，有上进心；

3、良好的职业道德及敬业精神，有处理问题的技巧，抗压能力好；

4、有带领团队共同发展的能力。

工作地点：北京市西城区阜成门内

工作时间：做六休一

工作待遇：底薪+业绩提成+社保