岗位职责：

1、负责本区域调度人员的日常培训、管理及绩效考核，确保区域内日常调度管理工作符合流程及作业指导要求；

2、根据各项目实际需要，统筹安排、调整客户现场管理员（含常驻及机动）提货或派送计划，及时跟进解决各项调度业务异常问题，负责区域间调度异常的协调支持，评估并确定紧急派车业务的必要性和合理性；

3、负责所有管理所需调度数据的提供；

4、对本区域调度管理KPI结果负责，持续实现业务绩效提升及单位成本控制；

5、参与承运商绩效评估并提供相关运输质量评估意见；

6、完成上级领导交办的各项临时性或其它工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上经验，有物流公司营运经验、熟悉了解公路运输的各个环节、有运输过程管理的经验优先；

3、一年以上一线团队管理岗位经验，熟悉各类物流工具及车辆资源类型；

4、熟悉第三方物流运作模式，有基本的office软件应用能力和数据分析能力；