岗位职责：

1、在公司各运营部进行轮岗实习以了解、熟悉公司各部门的运作情况；

2、掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程；

3、能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门；

4、在部门领导的带领下，参与并的项目调研、策划、运行、维护、持续改进；

5、能够辅助管理现有客户，包括客户关系维护、新需求挖掘等；

6、随时接受委派到公司其他部门轮岗学习；

7、完成部门领导交办的其他工作；

8、发展方向：市场方向、营销方向。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销等专业者优先；

2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

4、有责任心，进取心，做事积极、严谨，执行力强，学习能力强，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力，对金融领域有较强的前瞻性和理解；

5、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神；

6、试用期内员工的绩效考核或上级布置工作的完成情况，作为员工试用期是否符合录用条件的标准；

7、转正后的员工的绩效考核，上级布置工作的完成情况，及公司日常会议纪要中约定完成工作的完成情况，将作为员工是否胜任该岗位能力的评判标准。