岗位职责:

1.根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；

2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；

4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。

任职资格:

任职要求：

1）大专（含）以上学历。同行管理经验2年及以上；

2）有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态；

3）具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。

薪资福利：

1、无责任底薪+发卡业绩提成+活卡业绩提成+年度激励奖金；

2、为员工购买五险一金；

3、为员工提供年度健康体检；

4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；

5、提供全面完善的培训；

6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；

7、宽松融洽的工作氛围；

8、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。