岗位职责：

1、负责组织编制门店经营计划、拟定门店经营目标，并组织落实；

2、负责按照公司统一的标准实施对门店物料、设备、人员的管理，逐步提升门店服务水平；

3、负责对门店顾客、所处商圈进行调查与分析，提出门店经营合理化建议。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上同等职位管理经验，连锁企业从业者优先；

3、强烈的事业心，做事积极主动，能承担较大工作压力；

4、能熟练操作电脑，对数字敏感，有经营意识；

5、有较强的语言及书面表达能力，善于沟通，能独立处理现场突发问题，维护客情关系。

公司提供极具竞争力的薪酬及广阔发展平台