岗位职责：

1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

2、协助董事长对各部门进行管理，协调各部门关系；

3、在公司营销策略、销售计划等方面协助董事长做事务性处理；

4、协助董事长召开董事会，落实董事会决议，谋划集团中长期发展战略；处理好外部公共关系，组织安排 公司各重要活动；

5、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

6、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

工作细则：

1、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；

2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；

3、安排董事长的办公会议和专题会议；

4、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

5、对董事长日常工作提出合理化建议；

6、受董事长的委托参与各种会议、事务等；

7、负责董事长客人的接待工作；

8、做好董事长各项事务的保密工作；

9、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录；

10、完成董事长临时交办的其他工作任务；

11、所有岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、有较强的组织、协调、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，

6、英语口语、书写能力强。