职位描述：

1、根据公司下达的任务目标，制定相对应月、季度、年销售计划并监督达成；

2、根据公司的要求，进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标;

3、合理规划市场费用，进行有效的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源;

4、在确保完成公司下达指标的前提下，提高客户满意度，降低退费率;

5、根据业务发展情况和公司任务下达完成率，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设;

7、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象。

任职要求：

1）本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；

2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的电话营销、电销管理经验者优先；

4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

6）对教育行业有强烈的兴趣的优先考虑，背景行业不限。