工作职责：

1.调查分析内外培训需求，撰写培训计划，开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库；

2.撰写培训报告，评估并反馈培训效果，跟踪培训效果并对培训工作进行改进；

我们希望找到这样的您：

1.硕士以上学历，思维清晰，口齿伶俐，熟悉金融行业；

2.精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

3.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；；

4.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

我们能提供给您的：

1.高大上的办公环境，年轻有爱（平均年龄28岁）的队友，自由活跃的工作气氛；

2.高于行业水平的薪资和福利；

3.最重要的是股权分配激励制，您要是足够优秀成为我们的合伙人不无可能！