岗位职责：

1、完成地区招聘任务，确保招聘工作高效开展，优化招聘流程；

2、统筹地区入职培训及项目培训，制定地区培训计划，内部培训资源整合以及培训效果的评估；

3、负责地区考勤审核及薪酬核算，统筹地区福利申报及发放，办理社会保险等；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，对接总部各人事版块工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、法学或企业管理类相关专业优先；

2、三年以上工作经验，有零售业工作背景者优先；

3、有亲和力，具有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有较强实际操作能力；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

工作地点：深圳市罗湖区东门中路万达丰大厦24F

邮箱： 或直接投递简历至前程无忧

如有任何疑问，可于工作日致电深圳西西弗人力资源部

电话：0755-