任职要求：

1、大专以上学历；

2、二年以上零售店铺管理经验，并具有多店管理或大店管理经验二年以上；

3、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；

4、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度；

岗位职责：

1.根据公司年度销售目标，协助并指导所负责店铺做好年度、季度、月度的销售计划；

2.协助区域负责人进行渠道拓展计划，确保开店的达成及有效性；

3.根据公司销售目标各阶段应达成的目标，负责所管辖各店铺阶段性经营目标的达成；

4.按时按店分解零售目标与计划，协助区域负责人完成月度、年度利润目标；

5.督促所辖店铺库存问题的合理性；

6.组织、协调、监督、管理终端人员，确保零售计划的达成；

7.终端零售、店务、货、品、人员的管理与协调及资源合理分析，合理控制店铺成本与费用，提长终端能效。