职位描述:
岗位职责:
1.开展对所属人员工作的安排、监督、培训、考核;
2.制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定相关的规章制度、操作规程、各岗位职责,并监督贯彻执行;
3.建立健全物业组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
4.定期主持例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展;
5.经常巡视各项目工作情况,检查服务质量;
6.与各相关单位保持良好的公共关系;
任职要求:
1.十年以上相关物业管理工作经验,具有注册物业管理师证书或《全国物业管理企业经理岗位证书》;
2.熟悉物业管理的前期运作及后期管理工作;
3.能独立处理日常工作,具有相当的应变能力,能妥善的处理各种突发事件;
4.良好的敬业精神和职业道德操守,责任心.事业心强;
5.具备物业公司管理经验或物业项目前期开发经验者优先。