岗位职责：

1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责相关岗位的

人员招募及培训鉴定；

2、整体负责品牌运营管理，服务规范、形象管理工作；

3、负责所管辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌所辖区域的知名度和认同度等；

4、负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度所管辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；

6、制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标；

任职要求：

1、具有两年以上店面服务连锁中心营运同等职位经验及5年以上大中型企业经营管理经验

2、商务谈判技巧、公关关系善于处理；有 学习和总结沉淀的能力； 较强的沟通协调能力

3、具有很强的团队领导能力、激励能力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力，责任心强

能出差（省内）