工作职责：

1.对总经理负责，运用专业理论知识，按照总经理授权做好范围内的工作；

2.搞好调查研究，为总经理当好助手和参谋；

3.协助总经理开展业务拓展工作，编制各类方案；

4.做好总经理工作行程安排，各类费用报帐；

5.协助总经理维护与政府主管部门、行业协会、社会团体、业务合作单位等相关方面的关系，开拓和疏通公司对外沟通渠道。

6.善于发现新问题，提高企业管理水平和经济效益。

任职要求：

1.电力相关专业本科及以上学历；5年以上工作经验，研究生可适当放宽；年龄35岁以下；

2.熟悉电力生产、经营等管理知识，掌握现代化管理的理论和方法，了解国内外电力有关知识；

3.掌握电力企业经营管理基础知识，熟悉电力工业企业管理和现代化管理以及思想政治工作的基本方法和手段。