岗位职责:

1. 负责溢思得瑞集团重庆武汉地区人力资源工作，确保各部门人员的及时补充，按要求完成招聘计划；

2. 负责对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；

3. 拓展招聘渠道，选择和建立有效的招聘渠道；

4. 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

5. 负责重要职位的背景调查。

任职要求：

1. 人力资源及其相关专业，统招本科及以上学历，熟悉自动化领域优先；

2. 8年以上技术、研发类岗位招聘经验，具有大型跨地区人力资源管理经验者优先；

3. 具有高端职位面试场景设计能力，可利用测评工具进行人员素质测评；

4. 熟悉各种人才的招聘渠道，精通各种面试技巧与方法的灵活应用；

5. 有敏锐的洞察能力，能及时洞悉人才市场供求变化，并提出应变策略；

6. 具备较强的沟通协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力以及较强的抗压能力；